GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

CDI temps partiel (80% ETP) à pourvoir immédiatement

Au sein du pôle juridique et social de notre association, UDOGEC 35, fédération d’employeurs auprès des établissements scolaires et des structures « instances » de l’Enseignement catholique d’Ille et Vilaine, vous prenez en charge, sous la responsabilité du chef de service, un portefeuille de paie de nos adhérents dont vous devenez l’interlocuteur (trice) dédié ( e ), allant du recueil des éléments variables aux déclarations sociales, de la gestion des arrêts maladie aux documents de fin de contrat. Vous assurez également du conseil de premier niveau en matière de droit social auprès de nos adhérents. En lien avec votre responsable de service, et à sa demande, vous pouvez être amené (e) également de façon complémentaire à devoir rédiger des documents RH, comme des contrats de travail, des outils RH.

De formation supérieure Bac +3 minimum en droit social et / ou ressources humaines, vous justifiez également d’une bonne expertise en gestion de la paie. 

La connaissance des outils SAGE coala (Génération Experts production sociale) et excel est un plus.

Doté (e) de qualités relationnelles, vous êtes organisé (e) rigoureux (se), autonome et respectueux (se) de la confidentialité des informations traitées, vous avez également une bonne expression écrite et orale. Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et structurée au sein d’une association à taille humaine.

Nos salariés bénéficient de 6 semaines de congés payés ainsi que d’un aménagement du temps de travail sur douze mois avec l’octroi de jours de non travaillés pour tenir compte du rythme des établissements scolaires.

Contrat de travail : C.D.I. à temps partiel

Poste basé à Rennes / Organisation hybride du travail envisageable

Mise à disposition d’un téléphone et d’un ordinateur portable de fonction

Rémunération : non précisée

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à rozenn-riot@enseignement-catholique.bzh